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Wie sichert man sich Auszeichnungen, Ehrungen und Preise?

by Wolfram Polar posted on 06.08.2005 11:42 last modified 30.07.2006 08:13 —

Leserbriefe im Focus einer arbeitsrechtlichen Auseinandersetzung. Quantität geht vor Qualität.

Man schafft die Voraussetzungen per Arbeitsanweisungen. Und wer die Verleihung gefährdet wird bestraft.

In der Güteverhandlung am 2.8.2005 um 13:15 vor dem Arbeitsgericht Braunschweig konnte direkt verfolgt werden, wie diese Ziele erreicht werden sollen. Eine Mitarbeiterin ist abgemahnt worden, weil sie nur 2 Leserbriefe, anstelle von mindestens 3 Leserbriefe zum täglichen Abdruck gebracht hat. Weitere Hintergründe und Arbeitsweisen werden bei der ausstehenden Kammerverhandlung öffentlich.

Unter diesen Voraussetzungen kann die Ehrung vom Chefredakteur Paul-Josef Raue bei der Preisverleihung zum Deutschen Lokaljournalisten Preis in einem ganz anderen Licht betrachtet werden.

Euer
Baby Schimmerlos

(1) Kommentare

Anonymer Benutzer 06.08.2005 19:57
01.11.2005, 12:15 Uhr - Diesen Kammertermin muß man sich merken. Denn was hier verhandelt wird, zeigt auf, welche "neue" Strategie die Geschäftsführung nun verfolgt. Weiteren Personalabbau über personbedingte Entlassungen zu betreiben, nachdem die betriebsbedingten Kündigungen nicht so laufen, wie es sich die Geschäftsführung gedacht haben. Kollegen und Kolleginnen meldet Abmahnungen oder sonstige Trennungsgespräche euerem Betriebsrat eueres Vertrauens.