UPS und der Umgang mit kranken Mitarbeitern

Immer wieder erreichen uns Informationen, dass UPS Beschäftigten nachstellt, die krank sind. Schaffen, bis zum Umfallen – das ist für UPS ok. Aber Krank machen bei UPS ist nicht. Wer krank wird, schwächt die Firma. Wer schwächelt, dem sollte man nahe legen, die Firma zu wechseln.

Nur ein fitter UPSler ist ein guter UPSler. Sonst geht der weltweite Paketdienst noch wegen der Kranken vor die Hunde.

Uns würde interessieren:

• Wo überall fühlen sich erkrankte Kolleginnen und Kollegen als Blaumacher vom Unternehmen verunglimpft?
• Was wirft euch der Arbeitgeber vor?
• Wie fühlt Ihr euch dabei, so behandelt zu werden?

Zusendungen und Kommentare sind willkommen.

Kontakt: oops@labournet.info